Defiendo tus Derechos con Estrategia y Compromiso
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de Casos con Resultados Favorables
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Años de Experiencia en Litigación
Áreas de Alta Especialización
Mi Trayectoria Profesional
Mi vocación es una combinación única de práctica intensiva en tribunales, docencia universitaria y desarrollo de soluciones legales. Esta experiencia integral me permite ofrecer una defensa informada, estratégica y profundamente conectada con la realidad de mis clientes.
Fundamento en Litigación de Alto Volumen
Desarrollo de una práctica intensiva en Derecho de Familia, gestionando y tramitando exitosamente más de 120 causas solo en 2021. Esta experiencia forjó una profunda comprensión de las dinámicas procesales y las necesidades reales de los representados.
Consolidación y Expansión de la Práctica Legal
Continuación de la tramitación activa en Familia, y ampliación de la práctica para abarcar el Derecho Laboral desde 2024. Este doble enfoque me proporciona una visión integral de los conflictos que afectan a personas y trabajadores en Chile.
Puente entre la Práctica y la Academia
Traslado mi experiencia de los tribunales a la academia como 1. Docente de Derecho Laboral, 2. Conceptos Fundamentales del Derecho de familia y 3. Tramitación de Juzgado de Policía Local en IPP y como Investigador en el Instituto Libertad. Mi rol se nutre de la realidad jurídica para analizar la legislación desde una perspectiva práctica.
Innovación Basada en la Experiencia
Mi conocimiento de la litigación es el motor detrás de la creación de herramientas como "TutorIA" y "Municip.IA". Diseño soluciones tecnológicas que responden directamente a los problemas que he enfrentado como abogado en tribunales.
Áreas de Práctica Especializada
Derecho Laboral
- Despido Injustificado, Indebido o Improcedente
- Despido Indirecto (Autodespido)
- Nulidad del Despido y Cobro de Prestaciones
- Defensa de Trabajador a Honorarios (Relación Laboral Encubierta)
Derecho de Familia
- Divorcios (Mutuo Acuerdo, Unilateral y Culposo)
- Pensión de Alimentos (Demanda, Aumento, Rebaja y Cese)
- Relación Directa y Regular (Régimen de Visitas)
- Cuidado Personal (Tuición)
Un Sistema de Honorarios Justo y Transparente
La preocupación económica no debe ser un impedimento para acceder a la justicia. Por eso, ofrezco planes de pago claros y opciones basadas exclusivamente en el éxito de su caso.
Plan de Pago Flexible
Para casos de familia, estructuramos los pagos en 3 hitos procesales clave, dándole previsibilidad a su inversión.
- Inicio de Acciones:
Primer pago al interponer la demanda o contestación.
- Audiencia Preparatoria:
Segundo pago en una etapa clave del proceso judicial.
- Audiencia de Juicio:
Pago final en la instancia decisiva antes de la sentencia.
Cobro Contra Resultados (Solo Casos Laborales, previa confirmación)
del monto total que usted reciba
Si usted no gana, yo no cobro. Mi éxito está directamente ligado al suyo.
Lo que Dicen mis Clientes
"Después de mi despido, me sentía desorientado y sin recursos. El abogado Herrera me dio claridad desde el primer día y luchó hasta conseguir una indemnización justa. Un profesional excepcional y muy humano."
"El proceso de divorcio fue mucho menos estresante gracias a la guía y eficiencia del abogado. Siempre me mantuvo informada y logró un acuerdo justo para ambas partes. Totalmente agradecida."
"Necesitaba regularizar la pensión de alimentos de mi hijo y no sabía por dónde empezar. Aldo fue increíblemente claro y efectivo. Consiguió el resultado que esperábamos. Lo recomiendo 100%."
Resolviendo sus Dudas
¿Cuánto cuesta la primera consulta?
La consulta de evaluación inicial no tiene costo. En esta sesión analizamos la viabilidad de su caso, las posibles estrategias y los pasos a seguir. Mi objetivo es que tome una decisión informada sin ningún compromiso.
¿Qué documentos necesito para mi caso?
Depende del caso. Para temas laborales, son útiles el contrato, liquidaciones, carta de despido y cualquier comunicación relevante. Para asuntos de familia, certificados de matrimonio/nacimiento y acuerdos previos son importantes. No se preocupe, en nuestra primera conversación le indicaré exactamente qué necesitamos.
¿Cuánto puede durar un juicio?
La duración varía significativamente. Los juicios laborales, por ley, tienen plazos más acotados. En cualquier caso, mi compromiso es buscar siempre la vía más eficiente para usted, lo que puede incluir una negociación o acuerdo que evite extender el proceso y el desgaste emocional que conlleva.
Iniciemos la Defensa de sus Derechos
El tiempo es crucial en materia legal. Complete el formulario con total confidencialidad para recibir una evaluación profesional de su caso, o contácteme directamente a través de WhatsApp o Email.
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